Du har fået nyt job
Får du et nyt job med en ny pensionsordning, kan du typisk få overført din pensionsordning til det nye pensionsselskab.
Hvis du er startet i nyt job med en ny pensionsordning, kan du være forsikret mere end et sted. Dine forsikringsdækninger fortsætter typisk 12 måneder efter at betalingerne til pensionsordningen er stoppet. Det vil fremgå af den digitale besked, du modtager, hvis indbetalingerne stopper.
Prisen for at beholde forsikringsdækningerne bliver trukket fra den værdi du har sparet op. Ønsker du at gøre din pensionsordning til præmiefri pensionsordning (fripolice), før forsikringerne falder bort, skal du kontakte os.
Du kan også anmode om at bevare dine forsikringsdækninger i yderligere 12 måneder. I så fald skal du kontakte os, inden forsikringerne udløber
Ved udløbet af perioden for opretholdelse af forsikringsdækningerne, bliver din pensionsordning ændret til en præmiefri pensionsordning.
Når din ordning bliver til fripolice (præmiefri forsikring)
Fripolice betyder, at der ikke længere bliver betalt til pensionsordningen. Pensionerne bliver regnet ud fra opsparingen på ordningen.
Præmiefri forsikring eller fripolice betyder, at der ikke længere bliver indbetalt til din pensionsordning. Dine pensioner vil derfor blive regnet ud fra den værdi, der er sparet op på pensionsordningen - det betyder at pensionerne sættes ned, da prognosen for dine udbetalinger ikke længere indeholder forventede indbetalinger.
Du skal være opmærksom på, at når din ordning overgår til at blive en fripolice bortfalder gruppelivsforsikringen. Har du yderligere forsikringsdækninger udover gruppelivsforsikringen, vil disse også bortfalde eller blive nedsat.
Hvis du ikke selv har ændret ordningen til fripolice inden 12 måneder efter præmieophør, bliver den automatisk ændret. I nogle tilfælde sker ændringen tidligere. Det vil fremgå af den digitale besked, du modtager, da indbetalingerne stoppede.
Ønsker du at ændre din pensionsordning til en fripolice tidligere, skal du kontakte os. Det kan være relevant, hvis du har fået en ny pensionsordning og vil undgå dobbeltforsikring.
Overfør til en ny pensionsordning
Får du et nyt job med en ny pensionsordning, kan du typisk overføre din pensionsordning til det nye pensionsselskab.
Får du job hos en ny arbejdsgiver, som opretter en ny obligatorisk pensionsordning i et andet pensionsselskab, kan du få overført værdien fra din tidligere ordning i Pensionskassen for Jordbrugsakademikere & Dyrlæger til din nye ordning. Betingelserne for overførsel findes i jobskifteaftalen.
Jobskifteaftalen er en aftale, der giver dig mulighed for at flytte værdien af en obligatorisk pensionsordning med, når du skifter job og får en ny obligatorisk pensionsordning. De fleste pensionsselskaber og pensionskasser har tilsluttet sig aftalen.
Det er gratis for dig at flytte dit depot fra Pensionskassen for Jordbrugsakademikere & Dyrlæger.
- Overførsel inden for jobskifteaftalen
Dit depot skal flyttes til en lignende pensionsordning inden 3 år efter dit jobskifte for at være omfattet af aftalen.
- Overførsel uden for jobskifteaftalen
Flytter du depotet senere end 3 år efter jobskiftet, flytter du til en anden ordning uden indbetaling, eller flytter du til en privat ordning, er overførslen uden for jobskifteaftalen.
Ikke alle pensionsordninger kan flyttes. Ønsker du at overføre, skal du kontakte det nye pensionsselskab. Det er generelt det nye pensionsselskab, der rådgiver dig om overførsel.
Når du skal tage stilling til en overførsel, skal du blandt andet være opmærksom på:
- Hvordan rente- og garantiforholdene er på den gamle og den nye pensionsordning
- Omkostninger ved at have flere pensionsordninger
- Eventuelle gebyrer og kursværnsfradrag ved overførsel
- Dit behov for forsikringsdækning – hvordan er du dækket på den tidligere ordning i forhold til den nye ordning.
Pensionskassen gennemfører overførsler til andre selskaber månedligt. Ved overførsel af en pensionsordning i markedsrente, bliver den opsparing, der skal overføres den næste måned, overført til en kontantkonto. Det betyder, at opsparingen bliver forrentet med en af pensionskassen på forhånd fastsat rente i hele den foregående måned.
Kursværn
Du skal være opmærksom på, at pensionskassen har indført kursværn.
Hvad er kursværn?
Hvis du overfører din pensionsordning til et andet selskab eller ophæver den før tid, i en periode hvor kursværnet er større end 0 %, fratrækkes en procentdel af depotet.
Formålet med kursværn er at beskytte et pensionsselskabs kunder mod tab, hvis andre kunder trækker deres opsparing ud af selskabet på et økonomisk ugunstigt tidspunkt. Tabet kan opstå ved pludselige og kraftige kursfald, hvor markedsværdien af et pensionsselskabs aktiver (aktier, obligationer mv.) bliver lavere end summen af kundernes opsparinger. Uden kursværn vil de, der trækker deres opsparing ud af pensionskassen på dette tidspunkt, få udbetalt flere penge, end pensionsordningen reelt er værd. Det tab betaler de øvrige kunder for.
Hvem gælder kursværn for?
Kursværn gælder kun for markedsrentepolicer, som har forsikringsdele i gennemsnitsrente, og kun for den del som ligger i gennemsnitsrente. Kursværn påvirker ikke din alderspension eller dine udbetalinger ved død og invaliditet.
Hvor stort er kursværnet?
Kursværnet fastsættes månedligt.
Kursværn er fra den 1. maj fastsat til:
Overførsel til Pensionskassen for Jordbrugsakademikere & Dyrlæger
Du kan selvfølgelig også overføre pensionsordninger til Pensionskassen for Jordbrugsakademikere & Dyrlæger, hvis du skifter til et job, hvor din nye pensionsordning er hos os. Når vi modtager dine informationer, kontakter vi dit tidligere pensionsselskab og beder dem overføre værdien til din pensionsordning i os. Kontakt os for at høre mere.
Tilbage
